Что нужно будет делать:
- Внедрять систему обучения персонала: анализ потребности в обучении, разработка программ обучения для разных категорий сотрудников, проводить тренинги для новых сотрудников и руководителей;
- Развивать корпоративную культуру и систему коммуникаций;
- Организовывать поддержку отделам по всем HR-вопросам
Что нам важно:
- Высшее образование
- Английский язык
- Активная жизненная позиция
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностью карьерного роста
- Пятидневная рабочая неделя 9.00-18.00
- Заработная плата по результатам собеседования