Что нужно будет делать:

  • Внедрять систему обучения персонала: анализ потребности в обучении, разработка программ обучения для разных категорий сотрудников, проводить тренинги для новых сотрудников и руководителей;
  • Развивать корпоративную культуру и систему коммуникаций;
  • Организовывать поддержку отделам по всем HR-вопросам

Что нам важно:

  • Высшее образование
  • Английский язык
  • Активная жизненная позиция

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностью карьерного роста
  • Пятидневная рабочая неделя 9.00-18.00
  • Заработная плата по результатам собеседования