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objectifs de
développement
durable (SDG)

objectifs de développement durable (SDG)

Nous nous engageons à faire des affaires de manière éthique et responsable en respectant et en protégeant nos partenaires, les communautés au sein desquelles nous travaillons et la planète sur laquelle nous travaillons.

La stratégie de durabilité de Drylock est conforme à l’Agenda 2030 des Nations unies pour le développement durable.

retour à la durabilité
Grâce à son travail, Drylock apporte une contribution positive aux SDG suivants

bien-être

  • Drylock s'engage vis-à-vis du bien-être de ses clients grâce à la mise au point de produits d'hygiène absorbants innovants.

    • énergie

  • 100% de notre volume de production est fabriqué avec de l'énergie verte.
  • Objectif 2030:
  • maintenir 100% d'énergie verte

    • industrie et innovation

  • Construction d'entrepôts à côté de nos usines pour réduire l'empreinte carbone de notre logistique.
  • Amélioration de la palettisation grâce à la modélisation.
  • Changements modaux tels que le train Drylock

    • utilisation durable des ressources naturelles

  • Drylock arrête de proposer des emballages plastiques à base de pétrole 100 % brut en Europe à partir de 2023,
  • 63 % de l'emballage primaire contient des matières premières recyclées.
  • Gamme complète disponible avec des emballages en papier.
  • Objectif 2030:
  • Réduction de 50 % du plastique à base de pétrole brut dans nos emballages européens.

    • changement climatique

  • 92 % de réduction des émissions de carbone (Scopes 1 et 2) *.
  • Objectif 2030:
  • 65 % de réduction des Scopes 1 et 2 *.
  • 25 % de réduction de la Scope 3 **.

    • biodiversité

  • 100 % des matières premières à base de bois certifié (FSC/PEFC) en Europe
  • 100 % de coton biologique certifié.
  • Toutes nos matières premières sont conformes aux exigences de PETA.

    • partenariats pour l'objectif

  • La mission à long terme de Drylock est de maximiser l'intégrité et l'équité dans toutes les activités, en s'efforçant de garantir que l'entreprise continue toujours à respecter les normes professionnelles, éthiques et de conformité les plus élevées.

    • * Par rapport à 2019
    ** Par rapport à 2021

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