United Nation’s

metas de
desenvolvimento
sustentável

metas de desenvolvimento sustentável

Estamos dedicados a fazer negócios de maneira responsável e ética, respeitando e protegendo os parceiros com quem trabalhamos, as comunidades em que trabalhamos e o planeta em que trabalhamos.

A estratégia de sustentabilidade da Drylock está em linha com a Agenda para o Desenvolvimento Sustentável da ONU para 2030.

Com seu trabalho, a Drylock está contribuindo positivamente para os seguintes SDGs

bem-estar

  • A Drylock está comprometida com o bem-estar de seus clientes através do desenvolvimento de produtos absorventes de higiene inovadores.
  • energia

  • 100% do nosso volume de produção é fabricado com energia verde.
  • Produção interna de eletricidade verde em nossas duas fábricas do sul.
  • Objetivo 2030:
  • manter 100% de energia verde.
  • indústria e inovação

  • Construção de armazéns próximos às nossas fábricas para diminuir a pegada de carbono de nossa logística.
  • Desenvolvimento de modelo de paletização
  • Mudanças modais, como o trem Drylock.
  • uso sustentável dos recursos naturais

  • A Drylock deixa de oferecer embalagens plásticas 100% à base de óleo virgem na Europa a partir de 2023.
  • 63% das embalagens primárias contêm matérias-primas recicladas.
  • Portfólio completo disponível em embalagens de papel.
  • Objetivo 2030:
  • Redução de 50% de plástico à base de óleo virgem em nossa embalagem européia.
  • mudança climática

  • Emissões de carbono reduzidas em 92%* (Escopo 1 e 2).
  • Objetivo 2030:
  • Redução de 65% do Escopo 1 e 2*.
  • Redução de 25% do Escopo 3**.
  • biodiversidade

  • Matéria-prima 100% certificada (FSC/PEFC) à base de madeira na Europa
  • 100% algodão orgânico certificado.
  • Todas as nossas matérias-primas atendem aos requisitos da PETA.
  • parcerias para a meta

  • A missão de longo prazo da Drylock é maximizar a integridade e a justiça em todas as atividades, esforçando-se para garantir que a empresa continue sempre a atender aos mais altos padrões profissionais, de conformidade e éticos.
  • * Em comparação com o ano-base de 2019
    ** Em comparação com o ano-base de 2021

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